핵심 3분야

내용

오래 일하지 않기

정시 퇴근하기

(불필요한 야근 줄이기, 가족과 함께하는 저녁 실천하기 등)

퇴근 후 업무연락 자제

(근무시간 외 전화∙문자∙카톡 자제, 퇴근 직전 업무지시 자제 등)

업무 집중도 향상

(근무시간 중 사적용무 자제, 집중근무시간 활성화 등)

똑똑하게 일하기

똑똑한 회의∙보고

(꼭 필요한 회의만 효율적으로, 회의 일정∙안건 사전 공유, 메모∙구두∙영상보고 활용 등)

명확한 업무지시

(무엇을∙왜∙언제까지∙어떻게 검토해야 하는지 구체적 방향 제시 등)

유연한 근무

(업무 질과 성과로 평가, 시차출퇴근, 원격∙재택근무, 시간선택제 등)

제대로 쉬기

연가사용 활성화

(연가 사유 묻지 않기, 자유로운 연가사용 분위기 조성 등)

건전한 회식문화

(회식에 대한 인식 바꾸기, 회식 일정 사전 공유, 문화 회식 활성화 등)

쉴 권리 지켜주기

(임신기 근로시간 단축 확대, 출산휴가∙육아휴직 자유로운 사용 분위기 조성, 여가생활 지원 등)